Esistono, però due eccezioni a tale regola. Non e’ ammesso il pagamento in misura ridotta di cui all’articolo 16 della legge 24 novembre 1981, n. 689. Per i dirigenti i termini di preavviso sono fissati dall’art. 5. Dal momento del licenziamento volontario e non per giusta causa, il lavoratore passerà allo status di disoccupato e non gli spetterà l’indennità di disoccupazione ordinaria. cioè c’è qualcosa che me lo può garantire se volessi tornare tra qualche mese? Posso prendere le ferie residue? Salve Sandro, per quanto ci rigurada potrà partecipare ad altri concorsi e non avrà penalizzazioni. Grazie. Vincita di concorso presso altra amministrazione - Esercizio dell'opzione per il nuovo rapporto di lavoro - Mantenimento del posto presso l'originaria amministrazione per il periodo di prova - Obbligo di preavviso. E’ comunque da precisare che dopo la Riforma Fornero del 2012 sono state. esplicitando che mi avvalgo della conservazione del posto, è corretto? Lo staff. Ci scusiamo per non essere esaustivi ma pensiamo sia la cosa migliore per lei. Ciao Francesca, riteniamo si riferisca al suo ultimo datore, anche se valutando i termini di preavviso che le hanno imposto, la sua amministrazione probabilmente conteggia anche il precedente rapporto a termine nel periodo 2007-2009. Saluti, lo staff Mpi. Vorrei gentilmente sapere quali sono i motivi “per giusta causa” di licenziamento anticipato/immediato e se poi anche in questi casi potrebe essermi corrisposta una disoccupazione lavorativa. Grazie mille. Regolarmente nel periodo di preavviso di dimissioni non rientrano ferie, permessi, malattie etc etc. Lo staff. Si ma il mio quesito era relativo alla modalità di proroga del contratto,avendo firmato il 24 gennaio,quando il precedente contratto era scaduto il 31 dicembre. Diventa Fan su Facebook https://goo.gl/V6Vx8j Attualmente é cambiato l’amm.re unico il quale ha fatto ricorso al tribunale del lavoro per verificare la validitá del contratto che la stessa societá mi ha fatto firmare , pena il licenziamento. saluti, lo staff. Grazie. Grazie 1. Di norma il suo datore posticiperà la data di cessazione considerando i giorni di malattia, ne parli con la sua amministrazione per trovare il giusto iter burocratico sa seguire. 2. Ecco il riferimento contrattuale che specifica chiaramente il concetto di riammissione in servizio dopo licenziamento volontario. Grazie. In tutti i casi ne parli con il datore, troverà certamente un accordo. D1), per scorrimento della graduatoria, ed ho dato il preavviso di dimissioni 30 gg prima di prender servizio. BUONA SERA. che, pertanto, potrà o meno farlo valere in relazione alle proprie esigenze organizzative. Tuttavia, per continuare la mia attivita’ di ricerca sulla base di assegni di ricerca, ho chiesto l’aspettativa contestualmente alla presa di servizio, aspettativa che mi e’ stata concessa dal dirigente scolastico. Grazie per la vostra gentilezza Buongiorno, lavoro presso un ente locale (comune) con qualifica amministrativo-contabile categoria C. Ho appena vinto nello stesso ente il concorso di categoria D presso la Polizia Municipale con qualifica di istruttore direttivo di vigilanza. Ciao Giovanni, alcune dimissioni per giusta causa sono per: E’ utile che si confronti con la sua parte datoriale per seguire il giusto iter burocratico. Per la quiescenza, ha il requisito minimo contributivo, ma le consigliamo di consultarsi con un caf al fine di ricevere delucidazioni dettagliate relative alle varie sfaccettature dell’attuale legge sul pensionamento. Buongiorno, Può essere rifiutata dal datore? Pubblico impiego e la costituzione del rapporto di lavoro . Sono assunta a tempo indeterminato presso un’ausl dal 1 settembre 2015 e attualmente in maternità obbligatoria fino a metà settembre. e CSE consigli Buongiorno, sto predisponendo le dimissioni dagli incarichi ricevuti come DL e CSE , vorrei un parere in merito alle motivazioni da inserire.. Secondo voi che motivazioni posso inserire ? Dimissioni/Licenziamento Il rapporto di lavoro può cessare per libera volontà del lavoratore e del datore di lavoro, a condizione che si dia regolare preavviso all'altra parte. Lo staff. Salve Francesco, deve parlare con le due amministrazioni, è un problema burocratico. Quali sono i termini di preavviso da rispettare? Si applicano le disposizioni del presente articolo, commi 3, 4 e 5. Salve Alessandra, riteniamo debbano essere usufruiti prima del periodo di preavviso. oppure occorre revocare la domanda di pensione e farne una nuova? Saluti, lo staff. La graduatoria da cui sono stata presa era di un altro comune rispetto a quelli che mi hanno assunto, se mi dimetto perdo posto in graduatoria ?é importante,se ci fossero anche riferimenti normativi mi aiuterebbe molto. Buongiorno, ad un mese e mezzo dall’assunzione a tempo indeterminato in un comune mi trovo a dover accettare la chiamata, sempre indeterminata, di un altro comune. sono dipendente (cat. Come saprà le dimissioni valgono dall’anno successivo alla presentazione delle stesse. ART. 7 del CCNL 1996 prevede che la risoluzione del rapporto di lavoro per i dipendenti con anzianità di servizio fino ai dieci anni avvengacon un preAvviso di tre mesi e che, In caso di dimissioni del dipendente,i termini sono ridotti alla metà; comma 5 dell’art. Salve Raffaele, Lo Staff. 14 bis CCNL 6/7/1995, Art. Allegato V. Modalità per la concessione dei congedi. Salve Vito Nicola, in merito alla sua domanda la invitiamo a rivolgersi ad un Caf – Patronato. I termini di preavviso decorrono dal primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese. Successivamente sono stata poi assunta dal Comune nel quale ad oggi lavoro gennaio 2010/dicembre 2012, poi gennaio 2013/dicembre 2015, il 2016 come anno in deroga, infine nuovo contratto a tempo determinato nel gennaio 2017, trasformato per stabilizzazione a tempo indeterminato nell’aprile 2018. pregiudicherei la chiamata a tempo indeterminato presso l’altro ente? A tal fine viene trascurata la frazione di anno inferiore al semestre e viene considerata come anno compiuto la frazione di anno uguale o superiore al semestre. Posso usufruire della conservazione del posto nel comune a fino al termine del periodo di prova nel comune b, come da art 14bis Cgil 1995 e art 20 Cgil 2000? Buonasera, sono un dipendente pubblico part time in carica da 21 anni, in un ente locale. un caro saluto. In secondo luogo la corresponsione dell’indennità per mancato preavviso è automatica oppure la richiesta di pagamento è un potere discrezionale dell’Amministrazione competente? Lo staff. Saluti. devo comunque smaltire i 5 giorni di ferie accumulati e nel caso in cui non goduti ho il diritto al pagamento? 33. 9. L’accesso all’impiego nella pubblica amministrazione avviene per pubblico concorso: novità in materia di graduatorie di Laura Facondini , Dott.ssa 26 dicembre 2019 Versione PDF del documento 39 del CCNL 6/7/95, come sostituito dall'art. Qualora l'incarico che si va a coprire è di struttura complessa, l'aspettativa si può richiedere limitatamente nei primi sei mesi. Salve Ester Balducci, in merito alla sua domanda le suggeriamo di utilizzare il nuovo software per il calcolo della pensione che l’INPS mette a disposizione. Salve. Immagino che se non mi presentassi al lavoro senza dimissioni potrei andare incontro a problemi medico-legali. Attualmente mi trovo in aspettativa non retribuita per il ricongiungimento al coniuge che lavora all’estero, per un periodo di 4 anni. Laura, Salve Laura, Salve sono un infermiere che circa un hanno fa ho vinto il concorso di ruolo.Dopo essere assunto dopo 5 giorni mi sono licenziato.Posso tornare indietro sui miei passi perchè in quel periodo ero disturbato mentalmente ( CAUSA MALATTIA).È a chi mi devo rivolgere? I termini del preavviso decorrono dal primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese. In caso di recesso anticipato, l’Università liquiderà al contraente il compenso in proporzione all’attività effettivamente svolta sulla base di quanto dichiarato dal Referente”. Anche se il server ha risposto OK, è possibile che i contenuti inviati non siano stati elaborati. Art. Per passare ad altro comune, devi cessare il contratto con il tuo attuale datore e stipularne uno nuovo con quello a cui successivamente afferirari. Lo staff. Precedentemente a causa di un intervento d’urgenza ho trascorso la pandemia in malattia, sono rientrata il 15 maggio, ma a causa delle urgenze di lavoro, non sono riuscita a godermi le ferie entro il 1° luglio maturate nel 2019. Per la nota Aran, sarebbe semplice se il sindacalista riuscisse a procurarsela. Salve Maryca, le ferie non rientrano nel periodo di preavviso, tranne accordi tra le parti. è corretto ? grazie mille. Sono una farmacista dipendente di un’azienda pubblica ed è stata assegnata a me e a due colleghi una nuova sede farmaceutica in un concorso straordinario. Salve sono una dipendente regione siciliana da 25 anni con contratto a tempo indeterminato. Il mio contratto prevede l’aspettativa da scuola per l’intera durata del contratto da ricercatore. Non è stata ancora formalizzata una data di presa di servizio nel nuovo ente, per cui ho notificato alla mia amministrazione la comunicazione dell’ente regionale. Da un lato, la monetizzazione è possibile nel caso di cessazione del rapporto di lavoro, come per le dimissioni, il licenziamento o la scadenza del contratto a tempo determinato. Le modalità di inoltro di istanza di licenziamento deve avvenire o tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, o bisogna consegnarla direttamente all’ufficio preposto della sede dell’amministrazione di appartenenza. 20 CCNL 14/9/2000 . In caso di dimissioni del dipendente pubblico i termini del preavviso sono ridotti alla meta. 39 del CCNL del 6.7.1995, come sostituito dall’art. 9. Salve, sono un dipendente di un ente locale, avendo gia’ maturato sia quota 100 che Ape social, ho dato comunicazione di dimissioni con quota 100 con decorrenza 16 ottobre (6 mesi di anticipo) ora trovandomi in situazione di conflittualita’ per la mia 104, avevo intenzione di licenziarmi volontariamente (2 mesi di preavviso). Lo Staff, Salve, sono un dirigente scolastico dell’ultimo concorso in Toscana ( ho dato l’esame 2 volte,grazie a ricorso dei colleghi bocciati ) per intenderci . L’inosservanza delle disposizioni contenute nel presente articolo e’ punita con la sanzione amministrativa da lire due milioni a lire cinque milioni. Il mio Ente mi dice che il mio preavviso deve essere di 2 mesi, avendo un’anzianità complessiva maggiore di 10 anni (preciso che ogni contratto, compreso quello a tempo indeterminato, aveva indicato un periodo di prova, quindi era un nuovo contratto a tutti gli effetti). per la scuola infanzia da graduatorie di merito, purtroppo con nomina d’ufficio in altra sede provinciale lontana dal mio luogo di residenza.. Ho interpellato l’ATP di Roma e su loro consiglio ho comunque accettato la proposta ma non prenderò servizio ora in quanto ho un contratto a t.determinato come supplente scuola secondaria fino al 30 giugno. Il mio desiderio era lavorare sul Sostegno, ma purtroppo a fine agosto non erano ancora state stilate le graduatorie relative al Sostegno dal momento che non sono ancora terminate le prove concorsuali. Enrico Michetti della sentenza del Consiglio di Stato Sez. Salve Francesca, la Cassazione, Sezione lavoro, con l’ordinanza 7112 del 22.03.2018 ha confermato che il periodo di impiego a tempo determinato svolto nella stessa amministrazione va computato nell’anzianità di servizio del lavoratore successivamente assunto a tempo indeterminato. al termine del contratto avrà diritto al tfr ed all’indennità di disoccupazione se maturati i reqisiti per legge(crediamo di si da quanto si evince dalla sua descrizione). Quindi nessuno, sindacalista, colleghi, avvocato esperto in scuola, sa quale sia questo preavviso. Pertanto la cosa che può fare è di parlare direttamente con il datore e cercare di concordare se possibile tra le parti. I contratti a termine sono coperti da contributi, pertanto rappresentano lavoro effettivo e rientrano nel calcolo ai fini pensionistici. CCNL integrativo del CCNL del 7-4-1999 – Comparto Sanità Grazie. In tutti i casi farebbe meglio se si confrontasse con un caf/patronato. 46. Dimenticavo di specificare: il fatto di risiedere all’estero durante l’aspettativa (sono iscritta all’AIRE), può essere una giustificazione per non rientrare in servizio durante il periodo di preavviso, e non pagare l’indennità? grazie, Ciao Mirco, Grazie mille. Lo stesso ente mi ha convocato per la stipula di contratto di livello superiore (categoria D0) in quanto idoneo in graduatoria. sono assunta presso P.A. Posso dare comunicazione di proroga del preavviso con nuova data da comunicare il prima possibile? Posso adesso chiedere di ricostituire il rapporto di lavoro con il Ministero delle Politiche agricole? Le dimissioni sono un atto unilaterale. Grazie. ci possono essere gli estremi per un licenziamento per giusta causa? invece rispetto alla conservazione del posto, io dovrò quindi scrivere una lettera di licenziamento volontario (o di dimissioni?) Buonasera. 26. Lo staff. Lo Staff. Norme comuni sulle aspettative 1. Dovrò quindi dare il preavviso all’azienda per cui lavoro che, secondo i datori di lavoro, è 4 mesi, avendo un livello contrattuale Q1 da più di 10 anni. Sono un dipendente comunale Con quale tempistica, considerato, tra l’altro, che solo in sede di convocazione potrei essere certo dell’immissione in ruolo? nel mio caso presento il 01/06 la richiesta, con 10 giorni di preavviso, l’11/06 sarei già “libero”? E’ sempre opportuno che la domanda di dimissione venga presentata il, Durante il periodo di preavviso non possono essere concesse ferie, quest’ultime maturate e non fruite durante il preavviso saranno monetizzate (fatta salva la eventuale specifica disciplina stabilita dalla contrattazione collettiva). Saluti. nel 2012 sono entrata di ruolo come dirigente scolastico . Salve Manuela, art. Aggiungo: non esiste normativa nè indicazione sul preavviso nel nostro ccnl. Premetto che sono stato dipendente pubblico dal 1993 al 2000 presso il comune di Pergine Valsugana (Trento). Grazie. se si lavora nel pubblico impiego e si vince concorso in altro ente pubblico, come si fa? Per le dimissioni volontarie dal comune a, essendo nella prima metà del periodo di prova, devo dare il preavviso di 30gg? Per quanto riguarda la riassunzione, è un atto discrezionale dell’amministrazione Lo staff. Ho letto che nel settore privato percepirei l’ indennità di disoccupazione(Naspi). 1) Pur essendo idoneo e non vincitore, posso ugualmente usufruire del diritto alla conservazione del posto presso la PA di provenienza durante il periodo di prova alle dipendenze della nuova PA? Ciao Michael Grimaldi, Infine, io in questi quasi 12 anni non ho mai avuto il mio TFR avendo avuto contratti continuativi. La mia domanda è, corro rischi in qualche sanzione se le dimissioni li do durante il periodo di aspettativa e che l’ultimo giorno lavorativo presso l’impiego statale (attuale) corrisponda con l’ultimo giorno di aspettativa e cioè il 31/08/2018? Per la conservazione del posto per periodo di prova presso altra amministrazione deve fare fede aagli Art. Cordiali saluti, Mario . presso la stessa pa (scuola) senza alcun periodo di prova per cui dovrei dimettermi volontariamente dal’ente presso cui sono attualmente dipendente (ma non in servizio), in questo caso sono tenuto a dare il preavviso e se si come lo do se non sono in servizio? E ci credo, casi come il mio sono abbastanza rari. Buongiorno sono assunta a tempo indeterminato da 4 anni presso un reparto di un asl della mia città e ho appena vinto un concorso x andare a lavorare in un altro reparto della stessa asl. Un cordiale saluto – Gian Piero. Morone, se non si presentasse a lavoro incorrerebbe nell’art. Titolo: Dimissioni per vincita concorso universitario Gio Apr 09, 2020 10:58 pm: Salve a tutti, ... Titolo: Dimissioni per altro concorso pubblico Ven Giu 05, 2020 9:03 am: Come hai risolto?mi trovo nella stessa situazione . 28 novembre 2000), vorrei chiedere se le mie dimissioni possano influire negativamente nella stipula del contratto e se creano incompatibilità o se non centrano niente con le dichiarazioni in materia di incompatibilità e conflitto di interesse. Cosa devo fare per dimettermi ed accettare il nuovo incarico? 3. Il 12 Aprilo ho presentato le dimissioni con più di 4 mesi di preavviso (ultimo giorno lavorativo il 19 Agosto) per poter usufruire delle ferie residue. Si può non lavorare il preavviso perché in aspettativa? Buongiorno, sono un dipendente T.I.della scuole (personale non docente con 28 anni di servizio) sto usufruendo di un anno di aspettativa senza stipendio per altra attività lavorativa; mi è sorta la necessita di licenziarmi dalla scuola, mi sapete indicare i termini per il licenziamento e le modalità con cui le devo presentare? In tal caso non c’è obbligo di preavviso né l’amministrazione è tenuta a risarcire ... il dipendente pubblico uscito vincitore di concorso avrà a disposizione l’opportunità di beneficiare e godere della cosiddetta aspettativa senza retribuzione con annessa decorrenza dell ’anzianità per un periodo equivalente a tutta la durata di quello di prova. Una guida sul contratto di lavoro individuale e su cos'è e come funziona il periodo di prova per il dipendente pubblico. Salve Mario, pensiamo sia opportuno affrontare la sua situazione con un avvocato del lavoro in regime residenziale. 31, comma 2; la medesima decorrenza si sposterebbe automaticamente fino alla data della guarigione? Per il rapporto di lavoro con contratto a tempo indeterminato, il periodo di preavviso delle dimissioni è disciplinato dall’articolo 2118 del codice civile. L’art 23 parla del prevviso ma fa riferimento a quello che il datore di lavoro deve dare al dipendente in caso di licenziamento ma nessuna indicazione per le dimissioni. Visto il seguente orientamento ARAN: RAL 1678 “La dichiarazione congiunta n.2 del CCNL 5.10.2001, concernente la possibilità dell’ente di rinunciare all’indennità in caso di mancato preavviso a seguito di dimissioni del dipendente presentate per assumere presso altra amministrazione a seguito di concorso pubblico, può considerarsi applicabile a Buongiorno, Salve Aldo, le consigliamo di cliccare il link https://www.aranagenzia.it/attachments/article/9016/CCNL%20comparto%20SANITA%27%20definitivo_sito%20.pdf e leggere attentamente l’art. Entrambe le parti possono recedere dal contratto prima della scadenza per giusta causa. 4. nel 2015 stipulo un contratto a tempo indeterminato come docente di scuola media. sono una dipendente pubblica del Comune. Ciò nonostante, dovresti aver firmato una clausola che definisca la decadenza da quella originaria. quindi non ci sono problemi..si dà il preavviso entro i termini e il rapporto di lavoro è risolto.senza costi per te.. Fuso orario GMT+1. 60 giorni, se l’anzianità di servizio è superiore a 10 anni; 1) Ipotesi remunerazione ferie – ti consigliamo di confrontarti con la tua Amministrazione sulla possibilità di non usufruirne e quindi di ricevere il pagamento nella prossima busta paga; 1) il termine di decorrenza dei 45 gg parte dal 1 o dal 16 del mese oppure se io presento la domanda ad esempio il 5 di quel mese il conteggio parte dal giorno 5? Inoltre ci terrei ad avere il parere dell’Aran sulla mia situazione. Quindi, si riconfronti e nel caso osservi un atteggiamento ostativo, si consulti subito o con un sindacato o con un avvocato del lavoro. Pertanto le diciamo che non avrà alcun problema. Saluti. Quanto preavviso devo dare al momento delle dimissioni? Un sindacalista mi ha detto che l’ARAN si è pronunciata favorevolmente ripsetto al reintegro del personale che ha dato le dimissioni per motivi di salute e vorrei sapere se ciò è vero e dove posso reperire tale normativa. 6 Aprile 2016 Concorso pubblico: come funziona. La parte che riceve la comunicazione di recesso ha la facoltà di risolvere il rapporto di lavoro sia all’inizio, sia durante il periodo di preavviso, con il consenso della parte recedente. Io pensavo di non essere nominabile su Lettere in quanto in fondo alla graduatoria, invece l’1/09/2018 sono stata nominata su Lettere. 1. 1)può partecipare al concorso pubblico. Saluti, lo Staff. Facciamo cosi, al momento della chiamata, cercheremo di darle una risposta precisa in merito. Devo tassativamente iniziare il nuovo impiego in data 15/07 (2,5 mesi di preavviso). Ho vinto un concorso presso altra asl a tempo indeterminato. Il nuovo servizio di Inps si chiama “La mia pensione”. 5. grazie tante. 2) esiste la possibilità che il termine di 45 gg sia ridotto, nel senso ha qualche dirigente (es. Vorrei dare le dimissioni volontarie entro il corrente mese senza preavviso.

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